Yükleniyor

BARTAŞ'DA
M.E.B. Onaylı Eğitimcinin Eğitimi

İLETİŞİM

Uzman Eğitim Kadrosu

Alanında Tecrübeli ve Uzman Eğitim Kadrosu Eğitimler vermekteyiz

Kolay Ödeme İmkanı

Ödemelerinizde Kolay Ödeme imkanları sunmaktayız

Eğitimin Doğru Adresi

1989 yılından bu zaman kadar gelen eğitimde doğru hedefleri kazandıran adresi

Taksitli Ödeme

Ödemelerinizde Taksit İmkanları sunmaktayız

Kolay Ulaşım

Ankara’nın merkezinde yer alan eğitim merkezlerimizle hizmet vermekteyiz.

Eğitimde Güven

Eğitimde 1989’dan bu güne gelen güvenin adresi

Dünyayı kurtaracak en önemli faktör Eğitimdir ve bu faktörün ekonomi bilimindeki karşılığı olan aktörleri (aktörler ve faktörler bileşeninden) ise eğitmenlerdir. En kutsal meslek olarak bilinen ve kabul edilen Eğitmenlik mesleği en önce gönülden yapılan ve Eğitmenin ömür boyu donanımlarını, bilgi ve birikimlerini geliştirmesi gerektiği, ömür boyu öğrencilik gerektiren bir gelişim yoludur. İşini aşkla yapan Eğitmenler bilirler ki, ‘bildikçe daha az bildiğinin farkına varır insan’. Bu anlamda da her daim öğrenmek, gelişmek ve çevresini geliştirmekle yükümlüdürler.
Her insan hayatının bir yönü ile hayatındaki, çevresindeki insanlar için öğreticidir, eğiticidir. Kendi hayatının da her daim hem eğitmeni hem öğrencisidir. Her daim öğrenmek ve öğretmek aşkı ile yaşayan herkes için öğrenme yetkinliklerini keşfetmek, yeni nesil öğretme tekniklerine vakıf olmak ve inovatif sunum teknikleri ve öğretme becerileriyle katılımcıları etkilemek, ilham kaynağı olmak, teknik, idari, psikolojik vb. konularda verdiği eğitimlerde fark yaratmak, öğrenmeye heveslendirmek için “Eğitimcinin Eğitimi” adlı eğitimi alması önemli bir gereksinimdir.
Eğitimcinin Eğitimi, bireylerin anlatmaktan, yapmaktan ve uygulamaktan keyif aldıkları alanlarda, başka kişilere de bu bilgileri ve uygulamaları öğretmeyi amaçlar. Kendi uzmanlık alanlarındaki konuları çalışanlarına, yöneticilerine veya çevresindeki kişilere, öğrencilerine anlatarak bilginin çoğalmasını sağlar. Topluluk önünde ya da yetkililere yönelik konuşması, hitap etmesi, sunum yapması, rapor sunması, mallarını veya hizmetlerini sunması ve satması gereken her bireyin sahne hâkimiyetini, etkili sunum becerilerini, hitabetini, diksiyonunu, etkili konuşmasını, soru sormasını ve bu soruları cevaplamasını, sınıf içi hâkimiyetini geliştirmesini, hitap etme korkusunu yenmesini sağlamak için “Eğiticinin Eğitimi” adlı eğitimi almak son derece gerekli ve önemlidir. Bu eğitim sayesinde kendi sunum ve hitabet becerilerinin, iletişim yetkinliklerinin güçlü ve zayıf yönlerini keşfedecek olan katılımcılar, geliştirmesi gereken zayıf yönlerini geliştirecek, özgüvenini artıracak ve topluluk önünde konuşabilme becerisini geliştirecektir.
Eğitimcinin Eğitimi, sadece eğitim veren ya da eğitim verecek bireyler için değil iletişim ve hitabet becerilerini, sunum yetkinliklerini geliştirmek, bir konuyu anlatırken dinleyen kişilerin özelliklerine göre kendisini konunun sonuna kadar merakla ve hevesle dinlemelerini sağlamak isteyen herkes için çok kıymetli bir eğitimdir.
İş yaşamında ya da sosyal yaşamda sunum yapmadığımız, ikna etmeye çalışmadığımız, satış yapmadığımız (ürün, hizmet, taleplerimiz, arzlarımız, özgeçmişimizdeki bilgiler de dâhil) hiçbir an yoktur. Eğitimcinin Eğitimi her çalışanın, her yöneticinin her iş arayan bireyin mutlaka alması gereken, son derece faydalı ve altın bilezik niteliğinde bir eğitimdir.

BARTAŞ EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ

Hemen Başvur

1989’dan bu güne gelen güven ve tecrübesiyle Bartaş’da Eğiticinin Eğitmeni ol.

      • İlk Adım: Eğiticinin Kendini Tanıması, Eksikliklerini Belirlemesi ve Tamamlaması
      • Etkili Bir Eğitimci Nasıl Olmalıdır?
      • Yetişkinlerde Eğitim Sürecinin Yönetilmesi
      • Yetişkinler Eğitimden Ne İster ve Ne Bekler?
      • Yetişkinlerde Öğrenme Yöntemleri Nelerdir?
      • Yetişkinlere Eğitim Hizmeti Verilirken En Çok Nelere Dikkat Edilmelidir
      • Yetişkinlerde Öğrenme Engelleri Nelerdir?
      • SWOT ile SMART’la
      • Pedagoji, Androgoji ve Sinergoji Kavramlarına Genel Bakış
      • En Verimli Öğrenme Yöntemleri
      • Eğitimde Temel Kavramlar
      • Öğrenme Nedir? Nasıl Oluşur?
      • Öğrenme ve Eğitim Teorileri
      • Pedagojik ve Androgojik Yaklaşımlar Arasındaki Farklar
      • Algı, Yargı, Önyargı
      • Önyargılara Karşı Önlemler ve Başa Çıkma Yöntemleri
      • Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi İle Öğrenme İlişkisi
      • Öğrenme Üçgeni Nedir?
      • Temel Öğrenme Stilleri
      • En Etkili İnteraktif Eğitim Yaklaşımları ve İlkeleri
      • Öğrenme-Öğretme-İletişim Süreci
      • En Etkili Öğrenme Stilleri (Görsel, İşitsel ve Kinestetik Öğrenme)
      • Diğer Eğitim Yöntemleri
      • Etkili Dinleme Teknikleri
      • Soru Sorma Teknikleri
      • Yeni Nesil Etkili Sunum Teknikleri
      • Sunumun Hazırlanması ve Planlanması
      • Beyin Fırtınası
      • Rol Yapma Tekniklerini Kullanma
      • Tartışma Grupları Oluşturma
      • Etkili Bir Sunum İçin İpuçları
      • Eğitim ve Gelişim Programlarında Süreç Yönetimi
      • Eğitim Materyalleri geliştirme ve Kullanma
      • Yaratıcı Drama Tekniklerini kullanma
      • Kriz Anlarında Çatışma Çözme, Buz Kırma
      • Eğitim İhtiyacının Belirlenmesi (Eğitim İhtiyaç Analizi)
      • Eğitim Programının Hazırlanması ve Planlanması
      • Eğitimin Planlanmasında 5N 1K Yöntemi
      • Kurum İçi Eğitim Tasarımında 8 Adımlık Yol Haritası
      • Yeni Nesil Eğitim Hazırlama Teknikleri
      • Katılımcı Profilinin Analiz Yöntemleri
      • Sunum Heyecanını Yenme Metodları
      • İmaj Oluşturma
      • Eğitim/Sunum Sırasında Karşılaşılacak Zorluklarla Başa Çıkma Yöntemleri
      • Kişilik Tipleri
      • Etkili İletişim İçin İpuçları
      • Eğitimcinin Söz Söyleme Ustalığı
      • İlk İntiba; Fırsat mıdır, Kriz Midir?
      • Başarılı Bir Eğitimci Olmanın Sırları
      • İyi Bir Konuşmacı Olmanın Püf Noktaları
      • Ortak Dil; Beden Dili ve Beden Dilinin Doğru Kullanım Yöntemleri
      • Eğitimlerde/Sunumlarda Oturma Düzeninin Önemi
      • Sahne Hâkimiyeti ve Doğru Kürsü Kullanımı
      • Yeni Nesil Sıra dışı / Farklı Eğitim Yöntemleri
      • Eğitim Sonrası Değerlendirme Süreci
      • Testler, Envanter Ölçümleri, Vaka Analizleri, Örnek ve Uygulamaları
      • Herhangi bir konuda eğitim vermek isteyenler
      • Herhangi bir konuda sunum yapmak isteyenler
      • Topluluğa hitap etmek, sahne hâkimiyeti sağlamak, etkili konuşmak ve sunum yapmak isteyenler
      • Satış Becerilerini ve Sunum Tekniklerini Geliştirmek isteyenler
      • Yöneticilerine veya müşterilerine, ilgili makamlara rapor sunumlarını ikna edici ve etkili şekilde yapmak isteyenler
      • Aldıkları kurs veya eğitimlerle ilgili konularda eğitim vermek isteyenler
      • Kendi alanında eğitim vermek isteyenler
      • İş yerlerinde kurum içi ve hizmet içi eğitim verenler veya eğitim vermek isteyenler ile
      • Yönetmelik, mevzuat ve ilgili kanunlar gereği bu eğitim alması zorunlu olan meslek grupları;
      • Örneğin; Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) Havacılık Sektöründe pilotluk, kabin ekibi, havacılık faaliyetleri gereği eğitim verme görevindeki kişiler için zorunludur
      • İHA (İnsansız Hava Aracı) (DRONE vb. İHA) pilotlarına eğitim verecek eğiticiler ve eğitici adayları (Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM), SHT-İHA Madde 14/11) için mevzuat gereği zorunludur.
      • Sağlık personeli, hemşireler, hekimlerden eğitim vermekle görevlendirilmiş eğiticiler, adayları ve İlk Yardım Eğitmenleri için zorunludur
      • Eğiticilik yapmak isteyen İşyeri Hekimleri için,
      • Sürücü Kurslarında İlk Yardım Eğitimine Girecek Olan Eğitmenler için (Motorlu Taşıt Sürücüleri Kursu Yönetmeliği Madde 27/a ) zorunludur.
      • İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Uzmanı Eğitimcileri için de 6331 Sayılı İSG Kanunu gereği Eğiticinin Eğitimi zorunlu eğitimdir.
      • Tehlikeli Madde Güvenliği Danışmanlığı (TMGD) Eğitimcileri için de mevzuat (Ulaştırma Bakanlığı, 2014 Tehlikeli Maddelerin Karayolunda Taşınmasına Hakkında Yönetmeliği ADR hükümleri) gereği bu eğitimi almaları zorunludur
      • Pedagojik formasyonu olmayan eğitimciler için
      • Pedagojik formasyonu olan ve kendini güncel eğitim teknikleri ve inovatif yeni nesil öğretme yetkinlikleri, sunum becerileri ile geliştirmek isteyen eğitimciler, akademisyenler ve kendini bu alanda geliştirmek isteyen herkes bu eğitimi alabilir.
      • Eğitim sonunda M.E.B onaylı Eğiticinin Eğitimi sertifikasını alabilmek için sınavda geçer not ile başarılı olmak ve en az lise mezunu olmak gerekmektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı onaylı

M.E.B Onaylı ‘Eğitimcinin Eğitimi’ Eğitimi kanun ve mevzuat gereği zorunlu olan meslek grupları ile kamuda işe alımlarda istenen M.E.B onaylı kurs bitirme sertifikaları arasında en çok istenen sertifikaların başında yer almaktadır.

Bizi Arayın

0 (312) 475 29 29

0 (549) 508 95 08

Whatsapp Destek Hattı

BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN

İLETİŞİM

Call Now ButtonHemen Bizi Arayın